Cuenta con más de 94.000 trabajadores en más de 60 países. Es un grupo joven, compuesto por culturas ricas y variadas. Arcelor asocia el desarrollo sostenible del acero y la responsabilidad social de la empresa. La Política de Recursos Humanos se articula en tres principios: una política eficaz de seguridad y salud omnipresente, el desarrollo de las competencias de todos los trabajadores y un diálogo social abierto, transparente y útil.

Fundada en 1980, es una iniciativa de la Asociación de Estudios Superiores de Empresa, una institución pública y sin ánimo de lucro. Se propone dar formación específica en dirección y gestión de empresas desde una perspectiva cristiana del hombre y de la sociedad. AESE forma a los dirigentes de empresas portuguesas, desarrollando sus conocimientos sobre gestión y perfeccionando su capacidad de tomar decisiones.

Institución de crédito de naturaleza fundacional y de carácter benéfico-social bajo el protectorado público del Gobierno de Navarra. Su finalidad es perseguir la consecución de intereses generales mediante el incremento de la riqueza y el desarrollo económico y social en Navarra y, en general, donde despliegue ordinariamente su actividad.

Construcciones, inmuebles y viviendas, S.A. (CIVISA) tiene como objetivo principal el desarrollo de actuaciones inmobiliarias como promociones residenciales, industriales, oficinas y comerciales así como gestión y desarrollo de suelos.
Tiene además como actividad complementaria la explotación en arrendamiento de inmuebles, productos la mayoría de ellos de promociones desarrolladas por la propia empresa: viviendas libres y protegidas, oficinas, locales comerciales e industriales y aparcamientos

En España, Deloitte es la firma líder de servicios profesionales. Su liderazgo, sustentado en más de cuatro décadas de experiencia, permite a la firma aportar a todos sus clientes las soluciones necesarias para crecer de forma continuada, así como contribuir a su desarrollo de manera equilibrada, sostenible y sólida.
El objetivo de la firma en España es entender el negocio de cada uno de sus clientes para lograr su confianza y ser considerada como un proveedor de servicios único y verdaderamente especializado.

Organización privada, no lucrativa, fundada y dirigida por un grupo de hombres de negocios, líderes del sector privado, convencidos de que la educación es el ingrediente clave para resolver los problemas económicos, sociales y políticos de El Salvador. Entiende al estudiante como un ser libre y social comprometido con la preparación, la superación y el progreso, llamado a buscar el bien común.

La Fundación San Telmo es una institución independiente sin ánimo de lucro, cuyo fin es el desarrollo económico y empresarial del Sur de España y de algunos sectores y colectivos a nivel internacional. Se constituyó el 28 de julio de 1982 con domicilio social en Sevilla.
En Septiembre de 1982, la Fundación creó un Centro Internacional de Formación y Perfeccionamiento para la Alta Dirección de Empresas e Instituciones Públicas y Privadas, el Instituto Internacional San Telmo, ha contado con el apoyo académico de muchas Instituciones Internacionales, en especial el Instituto de Estudios Superiores de la Empresa (IESE). Su primer Presidente e impulsor durante estos años ha sido D. Javier López de la Puerta.

Desde 1976 MECANIZADOS GINÉS orienta su actividad al mecanizado de precisión de componentes mecánicos.
Se ha caracterizado tradicionalmente por disponer de un sistema de calidad total que le ha permitido afrontar ambiciosos proyectos de mecanizado con garantía de éxito.
Su filosofía se basa en trasladar los conceptos de calidad al proceso productivo. El personal de producción recibe formación específica de manera periódica y todos los puestos de trabajo disponen de los adecuados instrumentos de control.
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Propietaria de la central nuclear de Santa María de Garoña, dos son los aspectos en los que basa su política de actuación: la actualización permanente y el rendimiento de la central, y un esfuerzo en la formación, entrenamiento y cualificación profesional de la plantilla, compuesta por 330 profesionales. El resultado es una plantilla altamente cualificada y con amplia experiencia.

Repsol es una empresa internacional integrada de petróleo y gas, con actividades en más de 30 países y líder en España y Argentina. Es una de las diez mayores petroleras privadas del mundo y la mayor compañía privada energética en Latinoamérica en término de activos.
Su objetivo es conseguir que Repsol progrese y alcance las metas que se plantea, entre ellas la de creación sostenible de valor para nuestros accionistas, de una forma transparente, que estimule la motivación y el sentido de responsabilidad.

Riofisa, perteneciente al grupo Colonial, es una compañía de promoción inmobiliaria líder en el sector de Centros Comerciales, que desarrolla, además, una importante actividad en el área empresarial con la promoción de parques empresariales y logísticos, así como, urbanizaciones residenciales, Campus para mayores y hoteles.
Consciente de la importante labor social que la empresa puede realizar, más allá de su contribución en términos de riqueza y empleo, está impulsando importantes actividades dirigidas a conseguir dos objetivos fundamentales: Propiciar el acercamiento del arte y la cultura a la sociedad, mediante la Bienal de Escultura Riofisa. Contribuir a la innovación, mejora y desarrollo de la Ciudad, del Territorio, a través de su participación en el Proyecto Cities, de la Fundación Metrópoli.

Firma de prestigio que da respuesta a las necesidades de sus clientes, la mayoría empresas extranjeras o sus subsidiarias en España, mediante su asesoramiento jurídico en las negociaciones para la formación de alianzas o constitución de consorcios, inversiones u oportunidades de negocio, resolución judicial y extrajudicial de conflictos.

Inicia sus actividades en 1992 brindando servicios de desarrollo de software a instituciones financieras de primera línea. En 1995 desarrolla TELESOFT CRM, que provee una plataforma común para la interacción con el cliente. Esto permite coordinar los esfuerzos de los distintos sectores de la compañía hacia y con el cliente, para brindar un flujo de comunicación óptimo a través de todos los canales.

Sociedad de inversión y consultoría. El objetivo es la identificación de ideas con potencial de mercado, necesidad de capital no muy elevadas y carencias en métodos de gestión.

Es una de las empresas de telecominicaciones líder a nivel mundial, presente en Europa, África y Latinoamérica. Telefónica es uno de los operadores integrados con mayor cuota de negocio fuera de su mercado de origen y se está convirtiendo en el líder de los proveedores multiservicio y multidoméstico. Telefónica proporciona a sus empleados oportunidades de evolución en la carrera profesional y se esfuerza porque puedan desarrollar su potencial, de acuerdo con sus intereses, pero siempre en concordancia con los de la compañía.