XXVII Congreso CICOM

Congreso Internacional de Comunicación


Generar confianza: la comunicación de instituciones en tiempos de crisis

22 y 23 de marzo 2012

 

Envío de de comunicaciones

El plazo para el envío de propuestas se amplía al 20 de enero de 2012. Los autores deben enviar los textos completos de las comunicaciones y no únicamente resúmenes o abstracts. Los textos enviados podrán oscilar entre un mínimo de 6.500 y un máximo de 8.000 palabras, incluyendo referencias y bibliografía. Las propuestas serán sometidas a revisión por pares por los miembros del comité científico.

El 31 de enero de 2012 se dará a conocer la admisión de las comunicaciones seleccionadas.
Se contemplará un máximo de dos comunicaciones por autor y tres autores por comunicación. Los idiomas del congreso serán castellano e inglés. Se podrá, por tanto, enviar las comunicaciones en ambos idiomas.
Las propuestas pueden remitirse a la Secretaría General del Congreso en la dirección: cicom@unav.es

Debe indicarse en la primera página del documento los siguientes datos:

  • Título
  • Autor/es
  • Institución
  • Correo electrónico del autor/es
  • Resumen de 300 palabras máximo

Las comunicaciones no se publicarán para evitar cerrar la posibilidad de una posterior publicación en revistas científicas. Estarán disponibles en un repositorio digital de la Universidad de Navarra y la forma de acceder se comunicará a partir del 20 de febrero: de este modo, los participantes podrán acceder al texto completo de las propuestas, con el fin de que sirvan de punto de partida para el diálogo en los grupos de trabajo.

 

Normas de estilo

Los textos completos deben enviarse en formato Word, preferiblemente en Times New Roman, cuerpo 12, a la dirección del congreso (cicom@unav.es). Los textos seguirán las normas de estilo APA Style Guidelines, donde encontrará la siguiente información:

 

Temas para los grupos de trabajo

  • Cómo evaluar la confianza: modelos y propuestas.
  • Reputación de las instituciones: retos, propuestas y estrategias.
  • Involucrar a los públicos: diálogo e interacción.
  • El departamento de comunicación: haciendo tangible lo intangible.
  • ¿Por qué es importante la transparencia informativa?
  • Mentiras y verdades de la Responsabilidad Social Empresarial.
  • Creación y gestión de marca en las instituciones.
  • Liderazgo efectivo y confianza.
  • Coherencia entre identidad e imagen: ¿mundos aparte?

Presentación de comunicaciones

La metodología del congreso alterna ponencias, mesas redondas y paneles para la presentación de comunicaciones. Las ponencias correrán a cargo tanto de académicos como de profesionales destacados en su área y tendrán una duración aproximada de una hora, más un tiempo de debate tras cada una de ellas, y servirán para que investigadores y profesionales de prestigio desarrollen a fondo algunos aspectos del tema central del congreso. Por su parte, las mesas redondas tratan de mostrar distintas visiones sobre una misma materia, expuestas por profesionales que habitualmente tienen un papel protagonista en el desarrollo práctico de la cuestión que se debate.

La vertiente más académica del congreso, que se manifiesta en la elaboración y exposición de comunicaciones, se organiza a través de los grupos de trabajo. Estas sesiones constituyen un modo de intercambio académico de las ideas expuestas en los trabajos presentados. De acuerdo con el número de comunicaciones recibidas, se organizarán las mesas de trabajo en las que los autores tendrán un tiempo de exposición aproximado de 15-20 minutos, al que seguirá otro tiempo de debate sobre los contenidos.

Cada grupo de trabajo cuenta con un presidente / chair y un discussant. El presidente introducirá la sesión, presentará a los ponentes y coordinará las intervenciones. El discussant comentará las comunicaciones presentadas sugiriendo preguntas y cuestiones para el debate. A continuación, se abrirá el turno de intervenciones para el públio asistente.

 

Otra Información

 

 

 

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