INSTITUTO EMPRESA Y HUMANISMO

Universidad de Navarra

Requisitos particulares para acceder al doctorado

TRABAJO OBLIGATORIO PARA ACCEDER AL DOCTORADO EN GOBIERNO Y CULTURA DE LAS ORGANIZACIONES PARA LOS ALUMNOS QUE NO HAYAN REALIZADO EL MÁSTER

 

Los alumnos que deseen realizar la tesis doctoral dentro del Programa de Gobierno y Cultura de las Organizaciones sin haber realizado previamente el Máster, y estando en posesión de la suficiencia Investigadora o nivel similar, deberán hacer obligatoriamente un trabajo como condición previa a su admisión.

 Se trata de un trabajo bibliográfico de unas 9.000-10.000 palabras aproximadamente, basado de manera prioritaria en la bibliografía que a continuación se detalla, aunque no de modo exclusivo (pueden usarse también otros títulos que el alumno considere oportunos).
 
El trabajo deberá responder a la pregunta general: ¿Qué es el humanismo empresarial? Esta pregunta podrá ser modulada de manera más personal según los intereses del alumno.
 

El trabajo será entregado al Director/a de Estudios del Máster, quien, una vez evaluado el mismo, elevará a la Junta del Instituto su consideración sobre la idoneidad del candidato para ser admitido al Programa Doctoral.

 

 

BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA
 

La bibliografía que se indica ha sido seleccionada en función de dos criterios:

 -       Pertinencia para comprender el mensaje del Instituto Empresa y Humanismo.
 -       Posibilidad de acceder a ella de manera fácil desde fuera del programa.
 

 

ARTÍCULOS / LIBROS

Autor
Título

George Gilder, Carlos Llano, J. Antonio Pérez López y L. Polo

La vertiente humana del trabajo en la empresa

Rafael Gómez Pérez

Ética empresarial: Teoría y casos

Tomás Calleja

La Universidad como empresa: una revolución pendiente

J. Antonio Pérez López

Teoría de la acción humana en las organizaciones

A. Llano, R. Alvira, M. Bastons, T. Calleja, C. Martínez Esteruelas, I. Miralbell

El humanismo en la empresa

 Ludwig Erhard

Economía social de mercado. Su valor permanente

Ricardo F. Crespo

Liberalismo económico y libertad

Reyes Calderón Cuadrado

La empresa entre el estado y el mercado

Alvira, Rafael

“Características del Instituto Empresa y Humanismo”

Alvira, Rafael

“Humanismo empresarial y sociedad civil: La solución de futuro”

Alvira, Rafael

“Sobre la situación del humanismo hoy”

Alvira, Rafael

“”El Proyecto “ Empresa y Humanismo

De Sendagorta, Enrique

“El afecto a la empresa”

 

CUADERNOS (Texto íntegro disponible en ésta página del Instituto):

 
Num
Título
Autor
3

La responsabilidad social del empresario

 Enrique de Sendagorta
7

Moralidad y eficiencia: líneas fundamentales de la ética económica

 Peter Koslowski
11

Ricos y pobres. Igualdad y desigualdad

Leonardo Polo
12

El utilitarismo en la ética empresarial

Joan Fontrodona  
13

La empresa en la historia

 Agustín González Enciso  
15

La empresa ante la nueva complejidad

 Alejandro Llano 
17

 ¿Qué es el humanismo empresarial?

Rafael Alvira 
23

Indicadores de la madurez de la personalidad

Enrique Rojas
25

Humanismo para la dirección

Miguel Bastons
26
 Actualidad del humanismo empresarial
Alejandro Llano
30

La empresa y el ambiente socio-político en el umbral del nuevo siglo

Daniel Bell
32

Hacia un mundo más humano

Leonardo Polo
33

Estudio histórico sistemático del humanismo

Higinio Marín
38

Hacia una Economía Política humanista

Ludwig Erhard
44

 La empresa entre lo privado y lo público

 Miguel A.  Martínez-Echevarría
45

Competitividad y cooperación como valores institucionales de la empresa

 Santiago García Echevarría
57

Lo común y lo específico de la crisis moral actual

Rafael Alvira
59

 La dimensión política de la economía

Miguel A. Martínez-Echevarría
61

 Organizaciones inteligentes en la sociedad del conocimiento

 Alejandro Llano
62

La economía social de mercado de Ludwig Erhard y el futuro del estado de bienestar

Ignacio Miralbell
63

 La persona humana en la empresa de fin de siglo

Carlos Llano
64

Estado, sociedad civil y empresa

Tomás Calleja
67

 Dimensiones estéticas de la empresa

Rafael Alvira
71

La profesión: enclave ético de la moderna sociedad diferenciada

Fernando Múgica
72

 El empresario servidor-líder

 Enrique de Sendagorta
78

Valores burgueses y valores aristocráticos en el capitalismo moderno: una reflexión histórica

 Agustín González Enciso
79 

Hacia una nueva teoría de la empresa

Miguel A. Martinez-Echevarría
81

La empresa entre el psicologismo y el conductismo

 Miguel A. Martínez-Echevarría
82

La Tercera Vía en Wilhem Röpke

 Jerónimo Molina Cano
83

Teorías de la empresa y crisis de la modernidad

Miguel A. Martínez-Echevarría
84

Adam Smith: interés particular y bien común

Raquel Lázaro Cantero
85

Violencia y modelos sociales. Una visión humanista

 Miguel A. Martínez.Echeverría y Tomás Calleja
96

Las racionalidades de la economía

 Ricardo F. Crespo
108

Génesis del concepto de interés propio

 Germán Roberto Scalzo